A difícil tarefa de lidar com o mundo do trabalho sendo trabalhador

Hoje ao comemorar o Dia Internacional dos Trabalhadores ou o Dia do Trabalho, data que teve início em várias partes do mundo, a partir de lutas históricas, tanto por reivindicações como pela própria sobrevivência, os trabalhadores brasileiros têm muito a comemorar, mas também o que não faltam são motivos para continuar na luta por seus direitos.

Lembro-me bem de como o Brasil se encontrava há pouco mais de 12 anos, quando era governado pelos antecessores de Lula e Dilma. Não havia emprego, determinadas funções como Engenheiro Civil e Pedreiro, por exemplo, não valiam muita coisa, pois não tinha quem quisesse e da fila de trabalhadores desempregados que compunham o Exército Industrial de Reserva.

Para quem não tem intimidade com esse termo, denomina-se Exército Industrial de Reserva ao contingente de desempregados de um país, necessários para que o capitalismo selvagem faça sua chantagem. Quanto mais gente desempregada mais lucro para os patrões que enxergam os trabalhadores como máquinas (Teoria X) e não como colaboradores.

Há inclusive uma teoria do mal, pregada por alguns economistas neoliberais, que prega que num país emergente como o Brasil, que está no Pleno Emprego, teria que mandar embora, pelo menos um terço de sua mão de obra ativa para que o deus mercado, pudesse novamente ter o controle absoluto da situação. Ou seja, empregar sem registro e por qualquer valor, ao colocar medo em quem está empregado, mostrando a fila de desempregados lá fora, como era num passado recente. Esse é um dos vetores que estará em curso nas próximas eleições, incluindo nessa história o Salário Mínimo que eles acham estar muito alto, sendo que nenhum deles viveria com apenas um Salário Mínimo.

Ponho-me a pensar o que leva as diversas empreiteiras, usinas de cana de açúcar e várias outras empresas, em pleno século XXI, com o país jorrando dinheiro público e eles lucrando como nunca lucraram em toda história, manterem trabalhadores em estado de escravidão, se não forem a sacanagem e a ganância completa para que o dinheiro seja somente deles. O que fazer com empresários como esse? Porque esses sujeitos não são presos? Transitam livremente com seus aliados da justiça. Quanto mais ganham, mais querem ganhar.

Só para se ter uma ideia da situação, o Ministério Público Federal está investigando na atualidade 1480 casos, sendo desses 125 só em São Paulo e a Procuradoria Geral da República instaurou 480 Inquéritos Policiais desde 2010 e 469 Ações Penais nos últimos 10 anos. O pior é que com tudo isso, ninguém foi preso por explorar o trabalho escravo.

Do ponto vista empresarial, essas empresas estão fora do que chamam de capitalismo moderno, onde a exploração é feita de outra forma, como por exemplo, nas empresas de serviço, onde o trabalhador tem livre mobilidade de horário, porém em compensação trabalham diuturnamente.

Do ponto de vista trabalhista, ao mesmo tempo em que comemoramos o Pleno Emprego e os mais de 20 milhões de postos de trabalho com carteira assinada, lamentamos o fato de não se ter controle desse universo, seja pela extrema maioria desses trabalhadores não serem sindicalizados, seja pelo fato de seus sindicatos terem parado no tempo ou mesmo pela falta de capacidade política desses trabalhadores de se organizarem.

No mais, é inegável que o Brasil mudou, de que hoje um pedreiro é valorizado, principalmente porque constrói casas populares, coisa impensável quando éramos governados pelos representantes dos “coxinhas” e um engenheiro civil nunca ganhou tanto dinheiro em sua vida. Jamais podemos voltar ao passado.

Por tudo isso que foi comentado, é impensável num país capitalista não ter um Estado forte, que assuma o Bem Estar da população e não terceirize suas funções sociais, tornando-o um Estado Mínimo.

É bom que os trabalhadores entendam de uma vez por toda uma frase do meio sindical que na verdade revela a fragilidade de diversos setores e a cultura de que cada um é cada um: “Sozinho o problema é seu e juntos o problema é nosso”.

Antonio Lopes Cordeiro (Toni)

Pesquisador em Gestão Pública e Social

Coordenador do Programa de Capacitação Continuada

em Gestão Pública da Fundação Perseu Abramo

toni.cordeiro1608@gmail.com